گزارش کارآموزی نحوه پرداخت انواع وام به پرسنل

گزارش کارآموزی نحوه پرداخت انواع وام به پرسنل

گزارش کارآموزی نحوه پرداخت انواع وام به پرسنل در 64 صفحه ورد قابل ویرایش
دسته بندی حسابداری
بازدید ها 7
فرمت فایل doc
حجم فایل 129 کیلو بایت
تعداد صفحات فایل 64

گزارش کارآموزی نحوه پرداخت انواع وام به پرسنل

فروشنده فایل

کد کاربری 3366

کاربر

گزارش کارآموزی نحوه پرداخت انواع وام به پرسنل

چکیده

امروزه در اکثر سازمانها و شرکتهای دولتی و غیر دولتی برای رفاه حال کارمندان و حل مشکل نقدینگی آنها، ایجاد انگیزه کاری و حفظ نیروی کارآمد و جذب نیروهای متخصص تسهیلاتی مانند وام برای آنها در نظر می گیرند که هر شخص با توجه به نیاز خود نسبت به اخذ آن که انواع مختلفی در هر سازمان و شرکت دولتی و غیر دولتی دارد اقدام می نماید که شامل وام خرید و احداث مسکن، وام خودرو، وام تلفن همراه، وام ازدواج و ودیعه مسکن، وام رفاه، وام لیزینگ خودرو و وام ازدواج می باشد که هر یک از این نوع وام ها شرایط خاص و مدارک و مستندات مربوط و میزان حداقل و حداکثر مبلغ و مدت زمان پرداخت و سایر شرایط را دارا می باشد. البته شایان ذکر است که نحوه استرداد هر یک از انواع وامها به کارمندان، به میزان مبلغ دریافتی آنها از سازمان یا شرکت بستگی دارد یعنی باید 3/1 جمع حقوق و مزایا قبل از کسورات برای کارمند باقی بماند. برای روشن شدن این مطلب وام مسکن که 000/ 000/ 30 ریال است اگر فرد وام مسکن درخواست کند بهره وام را اول حساب میکنند که 000/ 050/ 3 ریال میشود (هر قسط آن هم 000/ 550 ریال (1+مدت) × نرخ ×اصل وام تقسیم بر 400/2 و اگر پرداختی بعد از کسورات 000/500/1 ریال باشد میزان هر قسط از میزان مبلغ پرداختی بعد از کسورات 000/500/1 ریال باشد میزان هر قسط از میزان مبلغ پرداختی بعد از کسورات کمتر میشود که مبلغ ان 000/950 ریال است در صورتی که اگر جمع حقوق و مزایا قبل از کسورات را در 3 تقسیم کنیم مبلغ آن میشود 333/833.

ملاحظه میشود که فرد توانایی پرداخت وام را دارد ولی اگر این میزان بیشتر شود به جای اینکه به فرد 000/000/30 ریال وام بدهند مبلغ کمتری وام به وی می دهند به میزانی که بعد از محاسبات مربوطه 3/1 حقوق فرد باقی بماند و این مورد در تمامی وامها صدق می کند به غیر از وام رفاه به علت اینکه مبلغ وام رفاه (000/000/4ریال) مبلغ ناچیزی در سازمان محسوب میشود و دارای این شرایط نمی باشد. وام رفاه وامی است که به دفعات مکرر بنا به درخواست کارمند و در صورتی که وام قبلی اش را کاملاً تصیفه کرده باشد ارائه میشود ولی در مورد وامهای دیگر به این صورت نیست یعنی فقط یک بار به کارمند داده میشود و به علت سقف ریالی بالا حتماً باید فرد کارمند ضامن داشته باشد نکات دیگری که وامهای با سقف ریالی بالا دارند این است که در مورد وام مسکن و وام مسکن ازدواج فردی که مسکن ندارد حق استفاده از این وام را دارد حتی اگر در خانه سازمانی سکونت داشته باشد باید تعهد دهد که خانه سازمانی را بعد از خانه دار شدن تحویل و در وام مسکن ازدواج فردی که قصد ازدواج دارد وام به آن تعلق می گیرد و یا در وام ازدواج هم همین طور فردی که قصد ازدواج دارد و ازدواج اولش است یعنی به فردی که در شرف ازدواج دوم است وام ازدواج و حتی وام ودیعه مسکن ازدواج تعلق نمی‌گیرد نکته ای که حائز اهمیت است این است که وام ازدواج به زن و شوهری که هر دوی آنها در سازمان کارمند هستند به هر دوی آنها وام تعلق می گیرد اما وام ودیعه مسکن ازدواج و وام خودرو و وام مسکن و وام لیزینگ فقط به یک نفر آنها تعلق می گیرد.

فهرست مطالب

عنوان صفحه

چکیده. 1

فصل اول

تاریخچه فعالیت سازمان اتکاء : 6

معاونت مالی: 6

مدیریت حسابداری مرکز. 6

فعالیت اصلی مدیریت حسابداری مرکز. 6

مبنای تهیه صورتهای مالی.. 8

موجودی جنسی: 8

دارای ثابت مشهود. 8

محصولات تولیدی.. 8

چارت سازمانی: 10

فصل دوم

دایره وام: 13

وظایف دایره وام. 13

سیکل پرداخت وام در سازمان اتکا 13

شرایط عمومی برای کلیه وامها 14

مراحل ثبت حسابداری وامها (عمومی) 15

فصل سوم

نحوه پرداخت وام خرید و احداث مسکن. 17

مقررات کلی وام. 17

شرایط وام گیرندگان. 19

عنوان صفحه

مدت باز پرداخت وام. 19

روش اجرا 21

سند حسابداری …………………………………………………………………………………………………………………………………………………

نحوه پرداخت وام خودرو. 26

اهداف وام خودرو. 26

منظور از وام خودرو. 28

مقررات کلی وام خودرو. 30

ارزیابی و نظارت.. 32

شرایط وام گیرنده. 32

سند حسابداری …………………………………………………………………………………………………………………………………………………

نحوه پرداخت وام تلفن همراه (وام ویژه) 35

علت پرداخت وام تلفن همراه. 35

مقررات کلی وام تلفن همراه. 35

شرایط وام گیرندگان. 37

سند حسابداری …………………………………………………………………………………………………………………………………………………

نحوه پرداخت وام رفاه. 40

چگونگی پرداخت.. 40

مقررات کلی وام رفاه. 41

شرایط وام گیرنده. 42

سند حسابداری …………………………………………………………………………………………………………………………………………………

مقررات کلی وام ودیعه مسکن ازدواج. 44

شرایط وام گیرندگان. 46

سند حسابداری …………………………………………………………………………………………………………………………………………………

نحوه پرداخت وام مسکن ازدواج. 48

مقررات کلی وام. 48

شرایط وام گیرنده. 49

سند حسابداری …………………………………………………………………………………………………………………………………………………

مدارک لازم. 49

نحوه پرداخت وام لیزیپنگ خودرو. 50

شرایط اختصاصی وام لیزینگ.. 50

سند حسابداری …………………………………………………………………………………………………………………………………………………

منابع و مآخذ. 60

پیوستها …………………………………………………………………………………………………………………………………………………………….

گزارش کارآموزی -نحوه پرداخت انواع وام به پرسنل – دانلود مقاله

گزارش کارآموزی -نحوه پرداخت انواع وام به پرسنل چکيدهامروزه در اکثر سازمانها و شرکتهاي دولتي و غير دولتي براي رفاه حال کارمندان و حل مشکل نقدينگي آنها، ايجاد.

دانلود (گزارش کارآموزی نحوه پرداخت انواع وام به پرسنل)

با آرزوی بهترینها برای شما عزیزان به صفحه دانلود فایل(گزارش کارآموزی نحوه پرداخت انواع وام به پرسنل)خوش آمدید برای دانلود به ادامه مطلب بروید.شما پس از پرداخت هزینه ای ناچیز فایل{گزارش کارآموزی نحوه پرداخت انواع وام به پرسنل}را دانلود خواهید کرد گزارش کارآموزی نحوه پرداخت انواع وام به پرسنل در 64 صفحه ورد قابل ویرایش.

گزارش کارآموزی نحوه پرداخت انواع وام به پرسنل – فایل های …

۱ دی ۱۳۹۶ – دریافت فایل دریافت_فایل در زیر به مختصری ازعناوین و چکیده آنچه شما در این فایل دریافت می کنید اشاره شده است : فهرست مطالب. عنوانصفحه. چکيده. 1. فصل اول. تاريخچه فعاليت سازمان اتکاء :6. معاونت مالي:6. مديريت حسابداري مرکز. 6. فعاليت اصلي مديريت حسابداري مرکز. 6. مبناي تهيه صورتهاي مالي.. 8.

گزارش کارآموزی حسابداری، نحوه پرداخت انواع وام به پرسنل – …

گزارش کارآموزی حسابداری، نحوه پرداخت انواع وام به پرسنل. دانلود گزارش کارآموزی رشته حسابداری نحوه پرداخت انواع وام به پرسنل،امروزه در اکثر سازمانها و شرکتهاي دولتي و غير دولتي براي رفاه حال کارمندان و حل مشکل نقدينگي آنها، ايجاد انگيزه کاري و حفظ نيروي کارآمد و جذب نيروهاي متخصص تسهيلاتي مانند وام براي آنها در نظر مي …

گزارش کارآموزی نحوه پرداخت انواع وام به پرسنل و چگونگی …

۱۲ تیر ۱۳۹۵ – دانلود کار آموزی نحوه پرداخت وام به پرسنل. گزارش کارورزی نحوه پرداخت انواع وام به پرسنل و چگونگی اعمال حساب آنها. دانلود گزارش کارآموزی رشته حسابداری. خرید گزارش کارورزی رشته حسابداری. گزارش کارورزی رشته حسابداری. گزارش کارآموزی رشته حسابداری. چگونگی اعمال حساب انواع وام. دانلود کاراموزی حسابداری وام …

گزارش کارآموزي حسابداري در هلال‌ احمر | طرح دی ال

گزارش کارآموزی : حسابداری در هلال‌ احمر. رشته : حسابداری. محل کارآموزی : هلال‌ احمر. تعداد صفحات : ۲۴. فرمت فایل : ورد. حجم : ۲۷۶ کیلوبایت. توضیحات : آشنایی با تاریخچه هلال‌ احمر. تشکیلات هلال احمر در همه کشور های جهان , موسسات غیر دولتی و عام المنفعه هستند.این تشکیلات ضمن تابعیت از قوانین داخلی کشورها ،به پشتیبانی از …

مصوبات هیات مدیره صندوق حمایت وکلا در سال ١٣٩٦

٣-با حضور رئیس شعبه خشایار و امور شعب بانک ملی پیرو هماهنگی قبلی در جلسه حضور یافتند مشکلات ناشی از پرداخت تسهیلات وام به همکاران در استانها مطرح و در اجرای تفاهم نامه …. ماده ١٢ مبحث چهارم صندوق بازنشستگی و حمایت وکلا و کارآموزان دادگستری ماده ٢ ١-عنوان قانون تشکیل صندوق حمایت وکلا و کارگاشایان دادگستری به صندوق …

لیست عناوین گزارش کارآموزی،کارورزی(738 عنوان) صفحه 1 – …

98 – گزارش کارآموزی مرکز خدمات جهاد کشاورزی دشمن زیاری ممسنی 54 99 – گزارش کارآموزی حسابداری – مرکز مخابرات استان فارس 106 100 – گزارش کارآموزی شركت سبزینه وار 44 101 – گزارش کارآموزی مرکز مخابرات دیجیتال سلمان 80 102 – گزارش کارآموزی مطالعه پرونده بطرفيت 507 103 – گزارش کارآموزی -نحوه پرداخت انواع وام به پرسنل …

حسابداری – ویکی‌پدیا، دانشنامهٔ آزاد

نخستین مدارک کشف شده حسابداری در جهان، لوحه‌های سفالین از تمدن سومر در بابل (Babylon) است و قدمت آن به ۳۶۰۰ سال قبل از میلاد بر می‌گردد و از پرداخت دستمزد تعدادی … (که شامل وجوه دریافتی و موجودی کالا بود)، تعهّد بانکی، سرمایه، درآمد، و مخارج داشت- انواع حساب که در بیلان کار و صورتحساب درآمد یک سازمان به ترتیب گزارش می‌شود.

قانون گذرنامه – وزارت امور خارجه – جمهوری اسلامی ایران

تبصره – مشخصات انواع گذرنامه از لحاظ رنگ و شكل و قطع و تعداد اوراق و نظاير آن و همچنين سازمان تهيه‌كننده آنها به موجب آيين‌نامه‌اجرايي اين قانون تعيين مي‌گردد. ….. ‌ماده 61 – ميزان و موارد تأديه پيش پرداخت و علي‌الحساب و همچنين نحوه واريز و احتساب آنها به هزينه قطعي طبق آيين‌نامه‌اي است كه از‌طرف وزارت امور اقتصادي و دارايي تهيه و به تصويب …

پاسخ دهید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *